ЗАПИСАТЬСЯ
на консультацию
ЗАПИСАТЬСЯ
на консультацию
ЗАПИСАТЬСЯ
на консультацию

Корпоративные споры

Далеко не секрет, что сегодня законодательство бежит за изменениями так, «словно под ним горит земля».

И ведь действительно «горит»: сделаешь хорошо одним, значит ограничишь интересы других. Законодательства без проблем не существует.

Дали компаниям право банкротиться — а как быть с кредиторами? Хорошо, внес законодатель поправку, теперь за долги компании ответят учредители из своего «кармана» — а кто защитит добросовестных участников?

Одно добавленное слово, одна убранная фраза в статье закона может серьезно сказаться на чей-либо деятельности, особенно в корпоративных отношениях.

Как понять, что сделка директора — это сделка с заинтересованностью?

Кто выплатит задолженность фирмы?

В каких случаях можно обжаловать решение общего собрания?

Ответы на эти и другие вопросы меняются. Меняется и судебная практика, причем арбитражная.

Арбитражный суд не будет ждать, когда стороны и их представители достигнут нужного уровня квалификации.

Предполагается, что участники спора — также профессиональные участники рынка и они осведомлены не о всех, но о многих нюансах экономических дел.

А так ли это в действительности?

В каких спорах помогает корпоративный юрист?


К нам приходят клиенты с кардинально разными проблемами:

  1. создание, ликвидация и реорганизация юридического лица;
  2. вопросы принадлежности акций, долей;
  3. ответственность директора;
  4. возмещение компании убытков;
  5. взыскание с компании долга в случае ее реорганизации или банкротства;
  6. оспаривание крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
  7. оспаривание решений общего собрания;
  8. корпоративные конфликты;
  9. восстановление корпоративного контроля;
  10. исключение участника и тд.

Да, корпоративные споры касаются деятельности корпораций. Но корпорация — это не обязательно крупная компания.

Корпорация не зависит от размера капитала, активов, количества участников. Она отличается тем, что участники:

  1. вносят вклады и тем самым формируют капитал;
  2. могут управлять компанией.

Поэтому корпоративные проблемы затрагивают деятельность многих организаций, «от мала до велика».

Участники корпоративных споров

Есть и такие случаи, когда арбитражные суды рассматривают дела с участием некоммерческих корпораций.

Есть случаи, когда один участник обращается в арбитражный суд в интересах целой компании.

Ни в одной сфере права вы не увидите такие уникальные особенности, какие есть в корпоративных спорах.

Во-первых, сами участники специфичны. Это юридические лица.

А что в действительности представляет собой юридическое лицо — вы не задумывались? На самом деле это очень важно, как минимум, для суда.

К примеру, отдельный участник в каких-то конфликтах свой личный интерес защитить не может. Ведь он и другие участники — это и есть компания.

Только защитив компанию можно защитить свои права. Поэтому если и обращаться в суд, то в строке «Истец» нужно указывать юридическое лицо, а самого участника — в строке «Законный представитель».

Но такое правило относится отнюдь не ко всем случаям. Каждую ситуацию нужно оценивать индивидуально и с юридической точки зрения, что может сделать лишь юрист, специализирующийся на корпоративном праве.

Во-вторых, особые права участника (право голоса, дивиденды) подтверждаются его правом на долю в капитале, акцию и тд.
Поэтому более крупные инвесторы всегда найдут способы как законно притеснить «слабую» сторону.

Кроме, того, информация по вышеуказанным правам содержится в реестре. Если необходимые сведения вдруг исчезнут, будет сложно найти виновников.

В-третьих, личная выгода одного закономерно влечет ущемление интересов других.

Одна убыточная сделка директора может привести к краху компании. Как быть участникам? Могут ли они взыскать с директора убытки?

Да, это их законное право, но доказать связь между сделкой и убытками очень сложно. Все зависит от знания различных юридических конструкций, судебного процесса и судебной практики.

Юридическая помощь нужна многим, потому к нам обращаются не только представители организаций, но и их кредиторы. Контрагенту важно, чтобы договор был исполнен, а если нет, то должна быть выплачена компенсация, возмещены убытки, возвращен долг.

Сегодня законодатель ужесточает ответственность руководителей и тех, кто оказывал влияние на компанию. Ведь несмотря на то, что в обороте участвует организация, за ней в любом случае стоят конкретные люди.

Перечень тех, кто может контролировать деятельность компании, изменяется, расширяется. Были примеры, когда убытки выплачивал даже не генеральный директор, а главный бухгалтер.

И это далеко не все нюансы корпоративных споров.

Безусловно, мы сделаем все возможное для решения вашей проблемы при ее возникновении. Но и при расчете будущих важных шагов не стоит игнорировать юридическую помощь.

Обращайтесь к проверенным и грамотным специалистам, узнавайте изменения, новые требования закона, какие оперативные действия лучше предпринять «на берегу».

Если дело дошло до суда, то в арбитражный суд нужно ходить исключительно с опытным, профессиональным корпоративным юристов или юристом по корпоративному праву.

К сожалению, не все юристы оказывают качественные услуги, а те, кто не знает арбитражного процесса, не справляются с делами.

Арбитражные, и тем более, корпоративные споры, очень сложны, требуют хорошей досудебной подготовки, сбора конкретных и нужных доказательств.

Отдельные вопросы корпоративных споров мы разобрали в темах данного раздела. Но, безусловно, это не все категории дел, которыми занимается наше агентство.

#Мирное и судебное урегулирование корпоративных споров.
#Привлечение юриста в корпоративный спор. 

Автор - 
Дата публикации - 
Уникальность - 66 %.
Заспамленность - 50 %.
Вода - 19 %.

Директор организации. Увольнение
Записываем видеоролик
Крупные сделки. Оспаривание крупных сделок
Видео будет позже
Участники организации. Ответственность участников организации
Сделки с заинтересованностью
Скоро будет видео
Участники общества. Исключение участников из общества
Видео обязательно будет
Директор организации. Ответственность за долги
Скоро добавим видео
Главный бухгалтер организации
Скоро добавим видео
Решения общих собраний участников организаций. Оспаривание решений
Видео в разработке
Корпоративный контроль
Здесь скоро будет видео
Директор организации. Истребование документации
Статья и видео в разработке
Директор организации. Отчетность и общие собрания
Статья и видео в разработке
Дочерняя компания
Монтируем ролик
Корпоративный договор
Пишем статью. Записываем видео
Косвенные иски
Видео обязательно будет
Ликвидации юридических лиц
Пишем статью. Записываем видеоролик
Наследование корпоративных прав
Статья и видео в разработке
Решение общих собраний участников организаций. Крупные сделки
Статья и видео обязательно будут!
Решение общих собраний участников организаций. Размытие доли участника
Видео и статью скоро добавим!
Субсидиарная ответственность
Статья и видео в разработке
Управление организацией
Статью скоро добавим. Видеоролик записывается
Напишите мне лично в Telegram Telegram Мы работаем
дистанционно
Работаем дистанционно 24х7. Звоните:
+7 982 660-06-46. Пишите в WhatsApp
Юридическое агентство
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие ООО "ДФ" (ИНН 6658485980) и ИП Осинцев (ИНН 660307661446) на обработку файлов cookie и пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) с помощью интернет-сервисов Яндекс.Метрика, Google Analitycs и Facebook в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Яндекс.Метрика