Вред, причиненный здоровью
Утрата трудоспособности, являясь тяжелым последствием причинения вреда здоровью, влечет за собой существенные изменения в жизни пострадавшего. Она может стать причиной не только физических и психологических страданий, но и значительных финансовых трудностей.
Понятие и виды утраты трудоспособности
Трудоспособность бывает общей и специальной.
Общая трудоспособность определяется как способность человека выполнять неквалифицированный труд и заботиться о себе, включая:
Специальная трудоспособность — это способность человека к профессиональной деятельности по определенной специальности (рабочий-строитель — штукатур, юрист). При утрате трудоспособности возникает нетрудоспособность, которая может быть постоянной (стойкой) или временной, частичной или полной.
Утрата трудоспособности – это снижение или полная потеря способности выполнять профессиональную деятельность в результате причинения вреда здоровью.
Утрата трудоспособности может быть:
Временная: временное снижение работоспособности, вызванное травмой или заболеванием. После выздоровления трудоспособность восстанавливается.
Постоянная: необратимое снижение трудоспособности, обусловленное стойкими последствиями травмы или заболевания.
Юристы юридического агентства «ДФ» оказывают помощь пострадавшим в подобных случаях, имеют большой опыт представительства в данной категории дел.
Юридические основания для возмещения ущерба
Основанием для возмещения ущерба, возникшего в результате утраты трудоспособности, является неправомерное поведение виновного лица, приведшее к причинению вреда здоровью.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ (статья 1064) лицо, причинившее вред здоровью другому лицу, обязано возместить причиненный вред.
Виды компенсаций
В зависимости от характера причиненного вреда могут быть назначены следующие компенсации:
Юристы Екатеринбурга подчёркивают, что пострадавшим от травм, лишившимся трудоспособности, следует обратиться в суд для получения компенсации, установления необходимых юридических фактов, так как закон предусматривает единовременные и ежемесячные выплаты в таких случаях.
Рассмотрим определение от 14 августа 2023 г. N 19-КГ23-17-К5.Суть дела: Высочина Н.Д. обратилась в суд с иском к Огаркову В.А. о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, произошедшего 26 декабря 2018 года. В результате ДТП Высочина Н.Д. получила телесные повреждения, квалифицируемые как вред здоровью средней тяжести.
Суды первой, апелляционной и кассационной инстанций частично удовлетворили требования Высочиной Н.Д., взыскав с Огаркова В.А. утраченный заработок, судебные расходы на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Жалоба: Огарков В.А. подал кассационную жалобу в Верховный Суд Российской Федерации, оспаривая законность судебных постановлений в части взыскания с него утраченного заработка, судебных расходов на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Решение Верховного Суда: Верховный Суд Российской Федерации удовлетворил кассационную жалобу Огаркова В.А. и отменил судебные постановления судов первой, апелляционной и кассационной инстанций в части взыскания с него утраченного заработка, судебных расходов на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Обоснование: Верховный Суд Российской Федерации установил, что суды первой, апелляционной и кассационной инстанций допустили существенные нарушения норм материального и процессуального права при разрешении иска Высочиной Н.Д. о взыскании с Огаркова В.А. утраченного заработка.
В частности, суды неправильно применили нормы статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок определения размера подлежащего возмещению утраченного заработка.
Верховный Суд Российской Федерации указал, что необходимо установить:
Направление дела на новое рассмотрение: Дело в части, отмененной Верховным Судом Российской Федерации, направлено на новое рассмотрение в Благодарненский районный суд Ставропольского края.
При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное и разрешить исковые требования о взыскании с Огаркова В.А. возмещения утраченного заработка в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства и установленными по делу обстоятельствами.
Порядок определения степени утраты трудоспособности
Степень утраты трудоспособности устанавливается судебно - медицинской экспертизой. Она проводится специализированными учреждениями, имеющими право на проведение экспертизы в медицинской сфере.
Рассмотрим определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 7 мая 2024 г. N 88-8725/2024 об оспаривании решения бюро медико-социальной экспертизы об установлении 30% утраты профессиональной трудоспособности после несчастного случая на производстве. Истец настаивает на 100% утрате, поскольку не может работать по прежним профессиям (горнорабочий и водитель).
Решение судов первой и апелляционной инстанций: Суды отказали И. в удовлетворении его требований, посчитав, что 30% утраты трудоспособности обосновано, так как у него диагностированы незначительные нарушения функций организма (зрения и психические), которые не привели к ограничениям жизнедеятельности.
Доводы кассационной жалобы: И. утверждает, что оценка его здоровья проведена неправильно, он не может работать ни по одной профессии, и его диагнозы должны быть основанием для установления 100% утраты трудоспособности.
Решение кассационного суда: Кассационный суд отклонил доводы И., подтвердив решения нижестоящих судов. Суд посчитал, что суды правильно применили законодательство о медико-социальной экспертизе и обоснованно приняли в качестве доказательств заключения двух судебных экспертиз, проведенных с участием И., которые подтвердили 30% утраты трудоспособности.
Основные аргументы кассационного суда:
У И. диагностированы незначительные нарушения функций организма, которые не препятствуют его жизнедеятельности и образованию.
Суды верно применили норму о том, что 30% утраты трудоспособности устанавливается при невозможности выполнять прежнюю профессию, даже при незначительных нарушениях функций организма.
Доводы И. о том, что оценка его здоровья проведена неправильно, и его диагнозы должны быть решающим фактором, несостоятельны.
Экспертные заключения являются допустимыми и достоверными доказательствами в деле. В итоге, кассационная жалоба И. была отклонена, а решения судов первой и апелляционной инстанций оставлены без изменений.
Процедура получения компенсации
Для получения компенсации необходимо обратиться в суд с иском к виновному лицу. В исковом заявлении необходимо указать все обстоятельства дела, доказать факт причинения вреда здоровью, предоставить заключение медицинской экспертизы о степени утраты трудоспособности и документы, подтверждающие понесенные убытки.
Юристы Екатеринбурга могут помочь собрать необходимую документацию и составить исковое заявление.
Сроки давности: Если вред причиняется жизни или здоровью человека, то к таким требованиям срок исковой давности не применяется. Таким образом, гражданин в любое время может обратиться с иском в суд о возмещении вреда, причинённого его жизни или здоровью.
Утрата трудоспособности в результате причинения вреда здоровью является серьёзным правовым вопросом, требующим внимания и компетентного подхода. Правильное понимание правовых норм, процедур и механизмов возмещения ущерба позволяет потерпевшему защитить свои права и получить компенсацию за причиненный вред.
Юристы Екатеринбурга помогут вам разобраться в законодательстве и защитить ваши интересы в суде.
Уникальность: 92 %
Дата: 31.07.2024 г.
#Утрата трудоспособности
#Профессиональная утрата трудоспособности
#Взыскание утраченного заработка
#Споры, связанные с взысканием утраченного заработка
#Причинение вреда здоровью на производстве
#Юристы Екатеринбурга
#Трудоспособность.
#Полная или частичная утрата трудоспособности.
#Общая трудоспособность.
#Профессиональная трудоспособность.
#Компенсация доходов в связи с утратой трудоспособности
Трудоспособность бывает общей и специальной.
Общая трудоспособность определяется как способность человека выполнять неквалифицированный труд и заботиться о себе, включая:
- Гигиенические процедуры: Мытье, чистка зубов, расчесывание волос.
- Самостоятельное перемещение: Ходьба, использование транспорта, ориентирование в пространстве.
- Прием пищи: Самостоятельное питание, использование столовых приборов.
Специальная трудоспособность — это способность человека к профессиональной деятельности по определенной специальности (рабочий-строитель — штукатур, юрист). При утрате трудоспособности возникает нетрудоспособность, которая может быть постоянной (стойкой) или временной, частичной или полной.
Утрата трудоспособности – это снижение или полная потеря способности выполнять профессиональную деятельность в результате причинения вреда здоровью.
Утрата трудоспособности может быть:
Временная: временное снижение работоспособности, вызванное травмой или заболеванием. После выздоровления трудоспособность восстанавливается.
Постоянная: необратимое снижение трудоспособности, обусловленное стойкими последствиями травмы или заболевания.
Юристы юридического агентства «ДФ» оказывают помощь пострадавшим в подобных случаях, имеют большой опыт представительства в данной категории дел.
Юридические основания для возмещения ущерба
Основанием для возмещения ущерба, возникшего в результате утраты трудоспособности, является неправомерное поведение виновного лица, приведшее к причинению вреда здоровью.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ (статья 1064) лицо, причинившее вред здоровью другому лицу, обязано возместить причиненный вред.
Виды компенсаций
В зависимости от характера причиненного вреда могут быть назначены следующие компенсации:
- Единовременная компенсация: выплачивается за постоянную утрату трудоспособности, определяемая в зависимости от степени ее тяжести.
- Ежемесячная пенсия по инвалидности: предоставляется при установлении инвалидности, ее размер зависит от группы инвалидности.
- Компенсация за утраченный заработок: выплачивается за период временной нетрудоспособности, ее размер рассчитывается исходя из среднего заработка пострадавшего.
- Возмещение дополнительных расходов: компенсируются дополнительные расходы, связанные с утратой трудоспособности, например, на медицинское обслуживание, реабилитацию, приобретение специальных средств.
Юристы Екатеринбурга подчёркивают, что пострадавшим от травм, лишившимся трудоспособности, следует обратиться в суд для получения компенсации, установления необходимых юридических фактов, так как закон предусматривает единовременные и ежемесячные выплаты в таких случаях.
Рассмотрим определение от 14 августа 2023 г. N 19-КГ23-17-К5.Суть дела: Высочина Н.Д. обратилась в суд с иском к Огаркову В.А. о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, произошедшего 26 декабря 2018 года. В результате ДТП Высочина Н.Д. получила телесные повреждения, квалифицируемые как вред здоровью средней тяжести.
Суды первой, апелляционной и кассационной инстанций частично удовлетворили требования Высочиной Н.Д., взыскав с Огаркова В.А. утраченный заработок, судебные расходы на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Жалоба: Огарков В.А. подал кассационную жалобу в Верховный Суд Российской Федерации, оспаривая законность судебных постановлений в части взыскания с него утраченного заработка, судебных расходов на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Решение Верховного Суда: Верховный Суд Российской Федерации удовлетворил кассационную жалобу Огаркова В.А. и отменил судебные постановления судов первой, апелляционной и кассационной инстанций в части взыскания с него утраченного заработка, судебных расходов на проведение экспертизы и уплату государственной пошлины.
Обоснование: Верховный Суд Российской Федерации установил, что суды первой, апелляционной и кассационной инстанций допустили существенные нарушения норм материального и процессуального права при разрешении иска Высочиной Н.Д. о взыскании с Огаркова В.А. утраченного заработка.
В частности, суды неправильно применили нормы статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок определения размера подлежащего возмещению утраченного заработка.
Верховный Суд Российской Федерации указал, что необходимо установить:
- Являлась ли Высочина Н.Д. временно нетрудоспособной в связи с полученной травмой.
- Какова была продолжительность периодов временной нетрудоспособности.
- Получала ли Высочина Н.Д. пособия по временной нетрудоспособности и в каком размере.
- Имелась ли причинно-следственная связь между повреждением здоровья Высочиной Н.Д. и ее временной нетрудоспособностью.
- Каков был размер заработной платы Высочиной Н.Д. до получения травмы.
- Имеется ли разница между размером полученного пособия по временной нетрудоспособности и размером заработка, который Высочина Н.Д. могла бы иметь, если бы она была трудоспособной.
Направление дела на новое рассмотрение: Дело в части, отмененной Верховным Судом Российской Федерации, направлено на новое рассмотрение в Благодарненский районный суд Ставропольского края.
При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное и разрешить исковые требования о взыскании с Огаркова В.А. возмещения утраченного заработка в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства и установленными по делу обстоятельствами.
Порядок определения степени утраты трудоспособности
Степень утраты трудоспособности устанавливается судебно - медицинской экспертизой. Она проводится специализированными учреждениями, имеющими право на проведение экспертизы в медицинской сфере.
Рассмотрим определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 7 мая 2024 г. N 88-8725/2024 об оспаривании решения бюро медико-социальной экспертизы об установлении 30% утраты профессиональной трудоспособности после несчастного случая на производстве. Истец настаивает на 100% утрате, поскольку не может работать по прежним профессиям (горнорабочий и водитель).
Решение судов первой и апелляционной инстанций: Суды отказали И. в удовлетворении его требований, посчитав, что 30% утраты трудоспособности обосновано, так как у него диагностированы незначительные нарушения функций организма (зрения и психические), которые не привели к ограничениям жизнедеятельности.
Доводы кассационной жалобы: И. утверждает, что оценка его здоровья проведена неправильно, он не может работать ни по одной профессии, и его диагнозы должны быть основанием для установления 100% утраты трудоспособности.
Решение кассационного суда: Кассационный суд отклонил доводы И., подтвердив решения нижестоящих судов. Суд посчитал, что суды правильно применили законодательство о медико-социальной экспертизе и обоснованно приняли в качестве доказательств заключения двух судебных экспертиз, проведенных с участием И., которые подтвердили 30% утраты трудоспособности.
Основные аргументы кассационного суда:
У И. диагностированы незначительные нарушения функций организма, которые не препятствуют его жизнедеятельности и образованию.
Суды верно применили норму о том, что 30% утраты трудоспособности устанавливается при невозможности выполнять прежнюю профессию, даже при незначительных нарушениях функций организма.
Доводы И. о том, что оценка его здоровья проведена неправильно, и его диагнозы должны быть решающим фактором, несостоятельны.
Экспертные заключения являются допустимыми и достоверными доказательствами в деле. В итоге, кассационная жалоба И. была отклонена, а решения судов первой и апелляционной инстанций оставлены без изменений.
Процедура получения компенсации
Для получения компенсации необходимо обратиться в суд с иском к виновному лицу. В исковом заявлении необходимо указать все обстоятельства дела, доказать факт причинения вреда здоровью, предоставить заключение медицинской экспертизы о степени утраты трудоспособности и документы, подтверждающие понесенные убытки.
Юристы Екатеринбурга могут помочь собрать необходимую документацию и составить исковое заявление.
Сроки давности: Если вред причиняется жизни или здоровью человека, то к таким требованиям срок исковой давности не применяется. Таким образом, гражданин в любое время может обратиться с иском в суд о возмещении вреда, причинённого его жизни или здоровью.
Утрата трудоспособности в результате причинения вреда здоровью является серьёзным правовым вопросом, требующим внимания и компетентного подхода. Правильное понимание правовых норм, процедур и механизмов возмещения ущерба позволяет потерпевшему защитить свои права и получить компенсацию за причиненный вред.
Юристы Екатеринбурга помогут вам разобраться в законодательстве и защитить ваши интересы в суде.
Уникальность: 92 %
Дата: 31.07.2024 г.
#Утрата трудоспособности
#Профессиональная утрата трудоспособности
#Взыскание утраченного заработка
#Споры, связанные с взысканием утраченного заработка
#Причинение вреда здоровью на производстве
#Юристы Екатеринбурга
#Трудоспособность.
#Полная или частичная утрата трудоспособности.
#Общая трудоспособность.
#Профессиональная трудоспособность.
#Компенсация доходов в связи с утратой трудоспособности
Отзывы