8(343)363-03-98
Решаем сложные юридические задачи — 18 лет опыта и 86% выигранных дел
Круглосуточная поддержка клиентов
Решаем сложные юридические задачи — 18 лет опыта и 86% выигранных дел
Круглосуточная поддержка клиентов
Решаем сложные юридические задачи. Экспертный подход к делу
Критическая оценка правовой ситуации
Решаем сложные юридические задачи. Экспертный подход к делу
Критическая оценка правовой ситуации
Решаем сложные юридические задачи. Экспертный подход к делу
Критическая оценка правовой ситуации
Споры с инспекцией труда К сожалению, для обычных людей поход в любой государственный орган - это стресс, сопряженный с большим количеством негативных впечатлений. Однако, походы в Государственную инспекцию труда (ГИТ) бывают очень полезными и результативными, от чего невольно возникает улыбка на лице.
Штраф в пользу работодателя Каждый работник, пусть и без нареканий исполняющий свои трудовые обязанности, задумывался о том, какие меры ответственности к нему может применить работодатель: сделать замечание, объявить выговор, уволить, а может и оштрафовать?
Как уменьшить работнику заработную плату по закону Трудовое законодательство защищает работника как слабую сторону в трудовых отношениях, в том числе путем закрепления запрета уменьшать заработную плату работника в одностороннем порядке, поскольку это ведет к ухудшению его прав.
Заявление на работу Вы решили устроиться на работу? Одной из первых задач является сбор всей необходимой документации для грамотного и полностью легального трудоустройства в качестве работника.
WhatsApp Напишите мне лично в Telegram Telegram Мы работаем
дистанционно
Работаем дистанционно 24х7. Звоните:
+7 982 660-06-46. Пишите в WhatsApp
Юридическое агентство
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.