Разрешение на работу

Pravila-trudoustrojstva-inostrannyh-grazhdan.jpg


Не дают разрешение на работу? Не можете въехать в РФ? Оспорим решения государственных органов. Дадим полную юридическую консультацию. Представим ваши интересы в суде. Защитим ваши Права! 

ЗВОНИТЕ: +7 (343) 201-81-81


Иностранные граждане вправе свободно по своему усмотрению, в зависимости от своего образования, своих способностей выбирать род деятельности и профессию, заниматься предпринимательской деятельностью.


Однако существуют ограничения, которые предусмотрены законодательством.

galochka.png Во-первых, работодатель должен получить разрешение на привлечение к работе иностранных граждан.

galochka.png Во-вторых, сам иностранный гражданин, желая осуществлять трудовую деятельность на территории РФ также должен получить разрешение на работу.

Правила получения соответствующих документов закреплены в Постановлении Правительства.

Работодатель, если желает принять на работу иностранного гражданина, должен обратиться с заявлением и определенным пакетом документов в УФМС РФ для получения разрешения.


65.jpg


Полученное разрешение не может быть передано другому работодателю, следовательно, и трудоустроенные иностранные граждане в рамках данного разрешения не могут быть переведены к другому работодателю.

Работодатель вправе привлекать к работе иностранных граждан только по профессии и только в тех субъектах РФ, которые указаны в разрешении.

На работодателя возлагается обязанность постоянно представлять отчетность на трудоустроенных иностранных граждан.

Что касается иностранных граждан, то на них также распространяются определенные ограничения. Так, например, иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность за пределами субъекта РФ, в котором было получено разрешение на работу.

Кроме того, законодательством установлен перечень должностей, которые не могут занимать иностранные граждане.


Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2015 года иностранные граждане для получения разрешения должны сдать экзамены по русскому языку и истории России.

Если иностранный гражданин получил разрешение до 1 января 2015 года, то в этом случае сдавать вышеуказанные экзамены нужно будет для продления ранее выданного разрешения на работу.


304dcc341219f1822628a82c35f9c1e5.gif


Следует отметить, что существуют особенности по приему на работу высококвалифицированных иностранных граждан.

Лица, признанные беженцами на территории РФ, либо получившие временное убежище могут быть трудоустроены без получения разрешения на работу.

Таким образом, трудовая деятельность иностранных граждан на территории РФ характеризуется наличием значительного числа особенностей.

Если Вы решили принять на работу иностранного гражданина или являетесь иностранным гражданином и хотите быть трудоустроенным на территории РФ, то советуем Вам обратиться для получения квалифицированной юридической помощи, чтобы в последствии не пришлось оплачивать внушительные штрафы, которые предусмотрены действующим законодательством.


Автор статьи: Шумилова К.С.

Редакция статьи: 23.09.2015


Получить консультацию

Для получения подробной информации оставьте контактные данные и мы с Вами свяжемся